我原本是一名市場攤販助手，有一天老闆跟我說攤子想頂讓給我，
那我不就升級當老闆了，不過頂下攤子的錢...去哪生錢呀???
親戚.朋友.怎麼拉的下臉跟人家借，找銀行好了，跑了幾家銀行，沒財力證明被拒絕了，才知道什麼是小白...
剛好網友知道後，介紹專門幫忙辦貸款的公司要我去試試看，剛開始想說會不會是地下錢莊之類了，有點擔心...
原來在網路上還蠻有名的，很多人成功貸到了資金，
我趕快上網找了幾家貸款公司，沒想到這麼簡單，填填資料就好，馬上就有專員打電話給我，然後他們超專業的，一點都不馬虎，
貸款的資金也是很快就下來了，讓我圓了當老闆的夢!!!
趕快來幫大家介紹幾家貸款公司，建議大家每家都填，這樣成功的機會比較大
理債一日便---http://bit.ly/2erIVzx
理債服務
1.負債後該是勇於面對？還是選擇逃避？
2.負債不多該去貸款還卡債？還是應該找銀行做債務協商？
3.負債很多該是選擇整合負債或是聲請債務清理？
4.應以何種理債方式最為有利？
5.聲請債務清理該選擇更生或清算？
6.名下不動產是否會遭假扣押、法院拍賣？
7.被銀行強制扣薪1/3該如何處理？
速配貸---http://bit.ly/2dRTE3g
「速配貸」是台灣金融產業裡，少數以專業及服務領先的企業之一，擁有資深而專業的理債規劃團隊，不僅企業金融服務具備專業能力，同時擴大服務領域至個人理財與理債領域，在台灣傳統金融體系大企業、大財團的強勢觀念下，以專業法律與理財、理債規劃能力，扮演著為消費者守護權益的角色。
潮霖資產---http://bit.ly/2dRPSGV
目前已經有跟三十家以上銀行通路合作
幫你多家銀行比較與分析
提供最適當的銀行貸款諮詢服務，解決你的財務問題
爭取更高核貸額度，最低利率，最適合你的解決方案
易通辦---http://bit.ly/2erJN7m
一群充滿熱誠，銀行體系出身的團隊.。具有金融專業素養，提供各項金融商品咨詢，並針對自身情況輔導協助完成各項銀行貸款、負債整合等方案。
本著可長可久、永續經營的理念；易通辦經營團隊， 永遠是您真誠的理財夥伴。
9595助貸網---http://bit.ly/2dP8Uh0
已經與五十家以上銀行通路合作，因此可幫您比較更多方案，提供更多選擇，9595助貸網給您的承諾就是[除了最低利率、最高額度、最適合您的方案，
將不需要的費用回饋給有急需資金的您，只收取合理的服務費，更本著專業,快速做為本公司經營要點，並且承諾客戶核貸前一律不收任何費用
這兩家是專門辦汽車貸款的，新車中古車都可以辦
和潤車貸---http://bit.ly/2eo9llJ
專業的汽車貸款，專業辦理新車分期，中古車分期，原車融資，重機分期
連續12年榮獲全國汽車分期業務NO.1
好敢貸汽車貸款---http://bit.ly/2eox7Oi
全程一對一專員服務，免貸辦費、免帳管放、免手續費。
快速審核撥款，今日審件明日撥款，資金不間斷、投資理財好幫手。
利率最低6%，讓你容易貸輕鬆還
好敢貸車貸聯網當與您進行審核跟對保完成後，通知銀行安排撥款動作，輕鬆申請、快速流程，資金不中斷。
投資理財就找好敢貸讓您輕輕鬆鬆沒煩惱。
北市研考會今年8至9月再度執行市府員工滿意度調查，昨天公布結果，市長柯文哲獲得的平均分數為69.53分，不僅較去年下降，也比卡債整合首長的75.62分低。對此，柯文哲昨天表示，會繼續努力、繼續進步。快速借錢
今年調查題數從100多題下降到60題左右，調查市府員工的工作滿意度、壓力、組織評價、離職傾向等，還新增「開放意見」一項，有效問卷超過2.8萬份。
if (typeof (ONEAD) !== "undefined") { ONEAD.cmd = ONEAD.cmd || []; ONEAD.cmd.push(function () { ONEAD_slot('div-inread-ad', 'inread'); }); }
最受關注的市長、機關首長評價，對柯文哲的領導能力及工作表現感到滿意的比例，僅有42.11％，另有40％覺得普通；員工給柯文哲的平均分數是69.53，比去年72.58分還低。滿意首長能力的比例則有58.44％，平均分數為75.62，都比柯高。研考會分析填答者背景，發現41至45歲、委任非主管員工給的評價相對較低。
議員過去質疑市府員工太「血汗」，不過根據這次結果，認為工作過量、須加班才能完成的比例，已從4成多下降至3成左右，表示「可能離職」的比例也降低到2成左右。
柯文哲雖下令檢討加班狀況，但仍有員工反映，出現以加班時數換嘉獎、下班時間到強迫先刷卡，或是不准報加班、限制時數的狀況。還有許多人在調查中抱怨「冗事」比例高，特別要填寫眾多列管表單，嚴重排擠處理一般公文的時間，卻又被檢討效率不彰，根本是惡性循環。
還有市府員工反映首長遇到議員、里長就「轉彎」，無法堅持立場；市府群組一大堆，也有人抱怨主管會在非上班時間用LINE傳達公務或非緊急事項，造成困擾。
對於這次調查結果，北市府副發言人劉奕霆表示，柯文哲對於個人滿意度略為下降，表示會「繼續努力、繼續進步」。
而機關首長領導能力及工作表現分數，和去年無明顯差異；在離職傾向部分，表達「可能」的比例也從原本38.51％降低到今年19.89％，表示市府團隊內部合作已有相當貸款率利計算程度之契合，施政也步上軌道。
(中國時報)
留言列表
